Las mejores frases para motivar a tus empleados y trabajadores
Cuando lideras un equipo humano, a veces te preguntas qué podrías decir para subir los ánimos y ayudar a conseguir los resultados. Aportar apoyo, hacer un cumplido o incluso dar un premio inmediato por el buen trabajo son cosas que puedes hacer durante una conversación. Comparto contigo las mejores frases para motivar a trabajadores y empleados. Ten en cuenta que la mayoría no se pueden usar de una forma genérica, tendrás que personalizarlas a cada situación.
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Una de las cosas más importantes cuando piensas en tu carrera profesional es imaginar poder trabajar en un puesto que sea ideal para ti. Pero, ¿Qué criterios habría que tomar en cuenta para valorar si se trata del trabajo perfecto o si tienes que seguir buscando? Te voy a proponer algunos factores, para que puedas tomar tu decisión la próxima vez que te veas frente a una oportunidad laboral. El orden es arbitrario, y no tiene nada que ver con la importancia relativa de cada criterio.
No suelo hablar mucho en el blog de búsqueda de empleo, pero creo debería hacerlo más a menudo. Por una parte, no todo el mundo tiene porque montar una empresa. Además, un empleo por cuenta ajena suele ser una excelente forma de adquirir experiencia profesional, algo muy valioso para emprender. De todos modos, si quieres buscar empleo, en esa web tienes buenos 
Es conocido por muchos el famoso experimento de los malvaviscos, que ocurrió en la Universidad de Stanford en los años 70. El objeto principal de la investigación era el concepto de demora de la gratificación, y las conclusiones iniciales del estudio fueron matizadas años después. En cualquier caso, es un concepto que siempre me ha parecido interesante, y que afecta muchos aspectos de nuestras vidas.
¿Te da la sensación que podrías hacer más y mejor pero tu productividad no es buena? ¿Las distracciones pueden contigo? ¿Sueles procrastinar? No te preocupes, porque he preparado una lista de consejos que te explicarán cómo ser más productivo en el trabajo. Se trata principalmente de recomendaciones para organizarte mejor, aunque algunas también afectan a quienes trabajan contigo.
Habitualmente, cuando se habla de miedo, se le identifica como una emoción negativa y en muchos casos, paralizante. Pero hay otras formas más provechosas de usar el miedo, y en este caso vamos a hablar del 
¿Crees que estás haciendo un gran producto pero te cuesta venderlo? ¿Piensas que podrías tener resultados mucho mejores si solamente las personas confiasen más en ti y en tu trabajo? Siempre es buena idea reflexionar y buscas nuevas formas de hacer las cosas. Generar confianza, sin duda es algo imprescindible para el éxito, y por eso hoy voy a compartir contigo mis reflexiones sobre el tema, con consejos para cumplir tus metas.
A los emprendedores les gusta optimizar recursos, y por eso procuran hacer todo lo que puedan por su cuenta. Es algo que se entiende perfectamente dado que suelen disponer de un presupuesto limitado, e intentan sacarle el mayor provecho posible. Pero querer hacerlo todo acaba siendo contraproducente. Mejor centrarse en las partes estratégicas del negocio y confiar en expertos para gestionar temas técnicos importantes, además de subcontratar tareas que consumen mucho tiempo.