El derecho laboral es una de las reglas del juego más importantes para empresarios y trabajadores. Es una rama extensa y compleja del derecho, que requiere unos abogados especializados, conocidos como laboralistas. Vamos a ver cuáles son algunas de las…
¿Qué es un convenio colectivo?
En la gestión de recursos humanos los convenios colectivos tienen una importancia capital, y por eso hoy dedicamos un artículo a explicar este tipo de acuerdos que influyen tantoen las situaciones t… Alojado por OverBlog
¿Ascender a un empleado o contratar a una persona externa?
Cuando necesitas cubrir un puesto de cierto nivel de responsabilidad en tu empresa, normalmente tienes dos grandes vías. La primera es ascender a esa posición a uno de tus empleados, y la segunda es lanzar un proceso de contratación externa.…
Tus empleados son tu mayor activo, ¡invierte en su formación!
El éxito de una empresa es principalmente un éxito humano. El empresario y su equipo directivo por supuesto tienen un gran impacto en los resultados cosechados por la empresa, pero los logros serían imposibles sin un capital humano profesional y…
Como encontrar el mejor personal para tu tienda
¿Estás pensando en montar tu propia tienda o pequeño comercio? ¿Tienes ya claro el planteamiento, el local, el diseño, la política de precios y muchos más aspectos? ¿Has pensado en el tema del personal? Mi consejo es que no lo…
Vídeo: como contratar a un empleado
Sigue nuestra serie de vídeos de la guía para montar un negocio, con una sección muy importante para el éxito de tu empresa: la elección del personal. En mi opinión, contratar a una persona es una inversión, y tienes que…
No cometas este error cuando estés contratando
Encontrar a la persona adecuada para un puesto de trabajo es difícil. El formato de la selección de personal tiene sus limitaciones. Cuentas con un currículum y unas pocas entrevistas para intentar determinar si una persona puede encajar, y hasta…
¿Publicar un anuncio de trabajo o encontrar a tu empleado por recomendaciones?
Puede que desde el primer momento necesites contratar a alguien para tu negocio, o puede que esta fase venga más tarde cuando ya se haya asentado tu empresa. En este caso, cuando no tengas a ninguna persona identificada, tendrás que…
Cómo mejorar la gestión de los recursos humanos de tu empresa
Uno de los elementos más difícil pero a la vez más importante en una empresa es una buena gestión de los recursos humanos. Como otras partes estratégicas de un negocio, pasa por un seguimiento de algunos elementos claves, también llamados…
Problemas de Recursos Humanos, la diferencia entre teoría y realidad
Para un emprendedor, contratar a las personas adecuadas para los puestos necesarios es una tarea complicada, pero lo es más aun la gestión cotidiana de los problemas de Recursos Humanos.Afortunadame… Alojado por OverBlog