Archivo de la etiqueta: RRHH

Como encontrar el mejor personal para tu tienda

¿Estás pensando en montar tu propia tienda o pequeño comercio? ¿Tienes ya claro el planteamiento, el local, el diseño, la política de precios y muchos más aspectos? ¿Has pensado en el tema del personal? Mi consejo es que no lo dejes para el último momento. Es importante que tengas una estrategia para reclutar a los mejores perfiles para tu tienda. Porque, no lo olvides, aunque tenga los mejores productos, una empresa es solo tan buena como su equipo humano.

Sigue leyendo

Vídeo: como contratar a un empleado

Sigue nuestra serie de vídeos de la guía para montar un negocio, con una sección muy importante para el éxito de tu empresa: la elección del personal. En mi opinión, contratar a una persona es una inversión, y tienes que evitar caer en la tentación de contratar por el sueldo más bajo, si quieres tener gente valiosa y motivada.

Sigue leyendo

No cometas este error cuando estés contratando

noEncontrar a la persona adecuada para un puesto de trabajo es difícil. El formato de la selección de personal tiene sus limitaciones. Cuentas con un currículum y unas pocas entrevistas para intentar determinar si una persona puede encajar, y hasta cierto punto es una apuesta personal. Pero hoy te voy a hablar de un error evitable, y que afecta tu negocio más de lo que podrías imaginar.

Sigue leyendo

¿Publicar un anuncio de trabajo o encontrar a tu empleado por recomendaciones?

oferta empleoPuede que desde el primer momento necesites contratar a alguien para tu negocio, o puede que esta fase venga más tarde cuando ya se haya asentado tu empresa. En este caso, cuando no tengas a ninguna persona identificada, tendrás que buscar a alguien. Y para ello básicamente tendrás dos opciones: publicar un anuncio de trabajo o buscar por networking y recomendaciones. ¿Qué es mejor?

Sigue leyendo

Cómo mejorar la gestión de los recursos humanos de tu empresa

gestion recursos humanos empresaUno de los elementos más difícil pero a la vez más importante en una empresa es una buena gestión de los recursos humanos. Como otras partes estratégicas de un negocio, pasa por un seguimiento de algunos elementos claves, también llamados indicadores, algunos de los cuales vamos a repasar en este artículo.

Sigue leyendo