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No cometas este error cuando estés contratando

noEncontrar a la persona adecuada para un puesto de trabajo es difícil. El formato de la selección de personal tiene sus limitaciones. Cuentas con un currículum y unas pocas entrevistas para intentar determinar si una persona puede encajar, y hasta cierto punto es una apuesta personal. Pero hoy te voy a hablar de un error evitable, y que afecta tu negocio más de lo que podrías imaginar.

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¿Publicar un anuncio de trabajo o encontrar a tu empleado por recomendaciones?

oferta empleoPuede que desde el primer momento necesites contratar a alguien para tu negocio, o puede que esta fase venga más tarde cuando ya se haya asentado tu empresa. En este caso, cuando no tengas a ninguna persona identificada, tendrás que buscar a alguien. Y para ello básicamente tendrás dos opciones: publicar un anuncio de trabajo o buscar por networking y recomendaciones. ¿Qué es mejor?

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Contratar a tu primer empleado

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Cuando decides montar un negocio, en algún momento te tienes que plantear contratar a un empleado. En muchas empresas se necesita personal desde el minuto uno, mientras en otros negocios es una decisión que viene después de un tiempo, cuando el volumen haya crecido tanto que sea imposible para el emprendedor (y sus socios) encargarse de todo lo importante.

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