Archivo de la categoría: 5 CONSEJOS DE …

Las 5 mejores frases de Steve Jobs

frases de steve jobsFue sin duda unos de los empresarios más relevantes de las últimas décadas. Lideró las innovaciones tecnológicas de Apple durante dos grandes épocas: la de los pioneros de la informática personal en los años 70 y la de los pioneros de la informática móvil en los años 2000. Fue un personaje controvertido, duro, pero también inspirador. Aquí vienen 5 de sus mejores citas.

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5 consejos de Sir Richard Branson para tener éxito en los negocios

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Sir Richard Branson, el carismático propietario de Virgin Group, una empresa de éxito, nos da algunos consejos para los negocios. Empezó en la distribución de discos y ahora hasta tiene ofertas de viaje al Espacio. Estos son cinco consejos del británico para triunfar.

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5 reflexiones de Herb Kelleher, fundador de Southwest Airlines

Herb KehellerSin Herb Kelleher y su revolución en el sector aéreo con la creación del concepto de bajo coste, probablemente no conoceríamos en Europa empresas tan relevantes hoy en día como Ryanair o EasyJet, compañías cuya estrategias se inspiraron mucho en las de Southwest. Este empresario norteamericano, que empezó con 3 aviones, sigue siendo presidente honorífico de una compañía de 45.000 empleados que facturó cerca de 19.000 millones de dólares en 2014.

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5 reflexiones de Daniel Ek, fundador de Spotify

Daniel Ek

Foto: Patrik Ragnarsson

Me doy cuenta que hace tiempo que no comparto algunas reflexiones de empresarios exitosos. Hoy le toca el turno al fundador de Spotify, Daniel Ek. Es un ejemplo de que se puede tener una start-up exitosa desde Europa. El modelo de negocio de Spotify ha revolucionado el mundo de la música, con una oferta totalmente legal basada en un formato de suscripción y la publicidad.

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5 frases de Sergey Brin, cofundador de Google

sergey-brinSi hay una empresa que representa el éxito de las compañías de Internet, seguramente sea Google. Una empresa que ha tenido como lema “Don’t be evil” (no seas malvado), y que tiene un monopolio de hecho en las búsquedas en la red. Una empresa capaz de hacer un coche que conduce solo o gafas inteligentes. Sergey Brin es uno de sus dos fundadores, y vamos a ver algunas de sus frases más conocidas.

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5 frases de Adolfo Suárez

frases-adolfo-suarezHa muerto una de las grandes figuras de la historia reciente de España, Adolfo Suárez, una persona clave en la Transición democrática en España. He querido recoger 5 de sus frases más inspiradoras, porque más allá de la política, algunas de ellas se pueden interpretar tanto como consejos de vida como recomendaciones empresariales.

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5 frases de Silvio Forel, la primera espada de Braavos

frases-de-silvio-forelReconozco que la serie Juego de Tronos ha captado mi atención hasta tal punto que me he puesto a leer los libros en los cuales está basada esa exitosa serie. Unos de los personas más interesantes pese a su corta aparición se llama Silvio Forel, un maestro de armas que enseña a Arya Stark la pelea con espadas, bajo la coartada de lecciones de baile. Aquel personaje tiene unos consejos que he querido incluir en la sección de citas del blog.

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5 reflexiones de Dov Charney, un empresario social

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Hace unos meses uno de los seguidores del blog en Twitter, @aitorgarrido, me sugirió que me informara sobre Dov Charney, un empresario social, presidente y fundador de American Apparel, una marca de ropa que tiene la particularidad no solo de fabricar todo sus prendas en California (en Los Ángeles), sino también se enorgullece de pagar sus empleados mejor que nadie en la industria. Hoy os propongo unas de las frases de este empresario, a veces polémico, que defiende la idea de que otro camino es posible.

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5 frases de Amancio Ortega

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El fundador de Zara, uno de los tres hombres más ricos del planeta y la mayor fortuna de España es una persona muy discreta, que ha dado muy pocas entrevistas en su larga carrera. Sin embargo, en las raras ocasiones en las que habló en público nos ha dejado algunas frases muy interesantes. He seleccionado 5 de ellas para este nuevo capítulo de consejos de grandes emprendedores de la Historia.

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5 Frases de Juan Roig, presidente de Mercadona

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Si hay una gran empresa española que está capeando la crisis con maestría, esa es Mercadona. Ha conseguido crecer en años muy difíciles, hasta convertirse en el primer grupo de distribución del país, por delante incluso del Corte Inglés. ¿Sus secretos? Productividad y precios bajos.

 

Su presidente, Juan Roig, es conocido sobre sus polémicas declaraciones sobre economía y política. Pero hoy nos vamos a centrar sobre lo que dice sobre su negocio, algo muy revelador para explicar el éxito de Mercadona.

 

 

1º- El nivel de vida y la productividad se van a equiparar. Hoy tenemos el nivel de vida más arriba de la productividad. O sube la productividad o baja el nivel de vida. En Mercadona apostamos por mantener el nivel de vida aumentando la productividad a través de la cultura del esfuerzo y del trabajo.

Una gran parte del éxito de Mercadona viene de su productividad. Sus empleados son más productivos que la media del sector (un18%), y la integración de los proveedores de marca blanca (los famosos interproveedores en el léxico de Mercadona), un ejemplo de integración vertical. Muchos acusan al distribuidor de apretar demasiado a sus proveedores y de ejercer un control excesivo, pero cada año Juan Roig destaca que cada uno de ellos gana dinero.

 

 

2º- La cesta de la compra tenemos que bajarla. Cuánto no lo sé. Pero según el jefe el PVP ideal de los productos es cero y, si además le pueden regalar algo, mejor. Esto es imposible, pero hay que bajar.

 

Y por supuesto, el propósito de una mayor productividad es poder ofrecer al cliente (que Juan Roig llama el jefe) mejores precios con una buena calidad. Es algo que hasta ahora ha sido la gran ventaja de la cadena frente a sus rivales. Si preguntas a tu alrededor, te sorprenderás de cuantas personas opinan que Mercadona tiene la mejor calidad precio de la distribución. Es algo muy subjetivo, por supuesto. Pero para convencer de forma duradera a tantas personas, algo tiene que ver la estrategia de las personas. Los clientes no son tontos.

 

 

3º- Al final, un trabajador de Mercadona con más de cuatro años de antigüedad cobra 1.600 euros netos al mes, incluidas las primas. Estamos muy orgullosos. Ello nos obliga a hacer un gran esfuerzo y a ser una empresa de alto rendimiento.

 

Muchos de los grandes emprendedores que hemos citado en este blog han destacado alguna vez el valor del capital humano. En este caso, y a diferencia de muchas empresas en España, se busca la productividad gracias a la eficacia del personal, no a cambio de recortarles el sueldo. Te habrás fijado que en esta cadena, nunca encontrarás a una persona esperando en caja si no hay nadie esperando, y al revés, que cuando la fila para pagar se alarga se llaman a otras personas de apoyo. Eso es porque Mercadona apuesta por tener trabajadores que sepan hacer de todo, y que siempre estén aportando valor. Y para motivarles, tienen un sueldo alto (respecto al nivel de cualificación del trabajo).

 

Hay que destacar que el absentismo de la empresa está por debajo del 1% (la media española es de un 6%), y que aproximadamente un 4% de la plantilla no se queda en la empresa (la mayoría por despidos), una cifra que quieren aproximar a cero en los próximos años.

 

 

4º- Aplazamos nuestra salida al extranjero. No podemos salir a conquistar un castillo cuando el nuestro no está bien.

 

Esto es muy interesante. Mercadona tiene ambiciosos planes de expansión internacional, algo muy lógico cuando ya te has convertido en el líder de tu propio mercado y te queda poco margen para crecer. Pero a diferencia de muchas empresas que ven en lo internacional la mejor forma de capear la crisis, y a diferencia de la estrategia del mismo Gobierno central (que más de una vez ha reiterado su apuesta por las exportaciones), Juan Roig prefiere solucionar los problemas en su mercado de origen antes de salir fuera. Por ello ha retrasado sus proyectos en Italia y Portugal.

 

Me gusta la idea de defender la importancia del consumo interno. En mi opinión, para España es mucho más importante trabajar en la productividad interna, trabajando mejor para satisfacer con más calidad y menores precios a los consumidores españoles que buscar la competitividad internacional a base de devaluación interna rebajando los salarios.

 

 

5º- Yo me siento como hijo de porquero, que era mi padre, que tenía porcateras, y yo soy hijo de porquero y mis hijas son nietas de porquero. Yo lo que trato cada día es de levantarme, trabajar y hacer las cosas mejor. Creo que lo estamos haciendo bien.

 

Puede ser un comentario anecdótico, pero merece la pena citarlo. Me recuerda la frase de Walt Disney: “espero que nunca se nos olvide que todo empezó con un ratón”. El éxito tiene sus peligros, y recordar siempre con humildad de donde viene uno es una forma de seguir trabajando en la buena dirección.

 

 

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Tags: juan roig, frases, mercadona